1.本科及以上学历，25-40岁；个别优秀的大专生也可以考虑；
2.一年以上制造企业招聘工作经验佳；
3.有责任心，善于沟通，性格开朗。
岗位职责：
1、对招聘渠道实施开发、维护、拓展、保证人才信息量，确保用人需要；

2、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递简历、主动搜索所需岗位简历；

3、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试；

4、及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题；

5、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作。

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护