职位描述
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职位描述
1.协助中心总经理完成各项计划,根据营销中心的营销策略,制订科学、高效的推广计划;
2.在合理控制营销成本和确保团队合规展业的前提下,制订每月工作计划,组织营销团队具体实施推广计划,确保每月及全年各项计划指标的完成;
3.结合中心招聘需求制定招聘计划,实施有效招募,并落实团队组建、培训、激励及日常管理;
4.加强营销人员的市场意识、风险意识及综合素质,组织业务培训交流;
5.根据团队情况,与各部门进行有效沟通,有效控制风险,对公司相关制度的执行进行监督,带领团队及时、有效地完成中心赋予的任务。
岗位要求:
1.大专以上学历,管理类市场营销类及相关专业优先;
2.具有良好的团队管理经验和一年及以上经理级别管理工作经验;
3.具有信用卡或保险等市场营销经验优先考虑;
4.良好的团队领导能力、创变能力及人才培养能力;
5.良好的计划组织能力,沟通能力,执行力和职业操守。
1.协助中心总经理完成各项计划,根据营销中心的营销策略,制订科学、高效的推广计划;
2.在合理控制营销成本和确保团队合规展业的前提下,制订每月工作计划,组织营销团队具体实施推广计划,确保每月及全年各项计划指标的完成;
3.结合中心招聘需求制定招聘计划,实施有效招募,并落实团队组建、培训、激励及日常管理;
4.加强营销人员的市场意识、风险意识及综合素质,组织业务培训交流;
5.根据团队情况,与各部门进行有效沟通,有效控制风险,对公司相关制度的执行进行监督,带领团队及时、有效地完成中心赋予的任务。
岗位要求:
1.大专以上学历,管理类市场营销类及相关专业优先;
2.具有良好的团队管理经验和一年及以上经理级别管理工作经验;
3.具有信用卡或保险等市场营销经验优先考虑;
4.良好的团队领导能力、创变能力及人才培养能力;
5.良好的计划组织能力,沟通能力,执行力和职业操守。
工作地点
地址:成都武侯区天泰路112号四川投资大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
周红青主..HR
广发银行股份有限公司信用卡中心
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- 500-999人
- 股份制企业
- 五一广场新华大厦18楼广发银行卡部