工作内容：
1、在团队Leader带领下，独立对接并完成客户委托的岗位招聘需求，通过各种渠道完成人才访寻工作;
2、通过线上或线下见面，对候选人完成初面和甄选，根据客户用人部门的需求和特点，推荐合适的候选人;
3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行必要的候选人背景调查;
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供必要的建议;
6、搜集并整理市场招聘需求，与团队Leader一同推进新客户开发。
任职要求:
1.4年制统招本科及以上学历，学信网能查;
2.具备一定的招聘或业务性工作经验更佳;
3.有快消、零售、3C消费电子行业销售 设计岗位招聘经验者加分； 4.品格端正、正向积极、性格开朗;