杭州
应届毕业生
学历不限
2024-08-21 13:28:57
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职位描述
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岗位职责
1）负责制定/修订各项人力资源管理制度；
2）负责进行门店的人才梯队建设，并有计划地开展员工培训及人才培养工作；
3）负责人力资源系统信息更新、入离职管理、档案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等；
4）负责开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各项人资模块工作。
任职要求
1）人力资源管理相关专业；
2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，亲和力佳、抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1）负责制定/修订各项人力资源管理制度；
2）负责进行门店的人才梯队建设，并有计划地开展员工培训及人才培养工作；
3）负责人力资源系统信息更新、入离职管理、档案管理、合同管理、考勤管理和社保管理等；
4）负责开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各项人资模块工作。
任职要求
1）人力资源管理相关专业；
2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，亲和力佳、抗压能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区杭州市庆春路86号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
蒋宛臻HR
杭州联华华商集团有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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股份制企业
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下城区林司后41号联华人力资源部
