薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月底薪:10000元/月社保类型:六险
提成方式:销售额提成;绩效奖金，销售额提成
奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，收入上不封顶

我司作为全球五百强，积极响应中央号召，为实现全民健康中国2030而努力。国家给予政策支持，环境很好，待遇很好，完善的培训体系，统一下发资源，欢迎菁英加入。你可以看到清晰的未来，普遍情况下公司内主管年薪四十万，经理年薪一百万，总监年薪两百万，这个是清晰透明的。

一:任职要求:
1:年龄20到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者可适当放宽要求)

2:具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，销售行业沟通能力很重要;

3:具备良好的应变能力和抗压能力，性格坚韧，思维活跃，不要太多的胡思乱想

4:有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，毋庸置疑，勤奋踏实，良好的理解能力，表达和沟通管理能力;

5:具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售，医学，法律等行业工作经验者优先。

二:公司基本待遇以及工作时间介绍
1.薪资结构:底薪 提成(根据年龄段有不同的人力方案支持，按单提成(15-45个点 绩效奖金除外11个薪资构成部分，薪资透明且晋升通道清晰;下有保底，上不封顶的特有薪酬制度。

2.福利待遇:商业保险，公司为转正员工购买补充医疗保险用于门诊和住院
优秀员工可获得公司奖励，实物和现金奖励，还有参加各种高级培训的机会;可享受公司安排境内游，国外旅游的名额，按季度团建。

3.工作时间:早上8:30-5:00(下午不考勤)周末双休，享受国家法定节假日。