1.负责或参与集团规章制度、体系文件、标准化建设有关工作；
2.负责或参与集团流程梳理和优化，协同推动管理信息化、数字化；
3.负责或参与集团管理调研、执行监督，提出经营管理优化方案；
4.负责或参与集团管理类项目申报，开展各级标准、荣誉争取。

岗位要求：

1.国内外优秀高校本科及以上学历，行政类及管理类相关专业；
2.毕业两年以内，从事过管理类工作，应届生也可；
3.萧山，熟练运用office办公软件，具备良好的文字组织能力和沟通表达能力。