岗位职责：
1、前期熟悉门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供优质的服务；
2、通过接受系统的门店实训及总部营运培训，掌握连锁门店营运管理流程；
3、通过晋升考核，成为区域管理人员，进行区域管理；
4、根据公司的运营标准和制度，进行区域标准化运营，达成销售目标；
5、通过经验判断、数据分析等手段，引导帮助门店改善业绩；
6、负责区域内门店人员管理、日常沟通带教工作。
任职资格：
1、2024届毕业生，本科及以上学历，市场营销、农林、食品、国贸等相关专业优先，有创业或学生会经历优先；
2、性格外向，活泼开朗，积极向上，乐观、自信；
3、吃苦耐劳，独立性较强，心力强，抗压能力强；
4、认真负责，诚信正直，思维灵活，沟通表达能力强；
5、具备良好的团队协作精神，可以接受区域调动。
福利待遇：
1、具有完善的薪酬体系，基本工资 绩效奖金等组合形式；
2、良好的住宿环境，基础家用设施齐全；
3、享受各类节假日福利，团建活动，带薪年休假；
4、专业的培训体系，快速发展通道；
5、作息时间:月休4天，跟着门店排班走。
工作地点：杭州