薪资待遇：
无责底薪3000 月度激励（每月由管理者制定） 提成30%-35% 五险一金 节日福利 生日福利 结婚福利
综合薪资5000-12000
岗位职责：
1、托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付；
2、托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算
3、代理对接租客入住与退租、续签事宜
4、租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交
任职要求：
1、乐观开朗、有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识
2、端正工作态度积极向上正能量，不抱怨，不把个人情绪带到工作中
早上9:00-6:30

职位福利：绩效提成、节日福利、员工旅游、大牛带队、定期团建