岗位职责：
1.协助人力资源招聘模块相关工作；
2.协助其他模块的同事开展工作；
3.负责对接下属子公司，实现HRBP职能。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，英语类相关专业，持二级口译证书优先考虑；
2.做事认真、细心、负责，具有服务意识，有良好的沟通表达、文字书写能力；
3.熟练使用office等办公软件。
薪资福利：
五险一金、餐贴、通讯补贴、定期体检、节令补贴、年休假、员工宿舍等。