岗位职责：

1.负责家装服务者的招聘转化和招募运营，贴近服务者，了解群体特征；

2.针对装修工地对服务者(项目经理、产业工人、安装工)需求量，制定长期的招聘策略，对增长结果数据负责；

3.线上、线下多渠道运营，策划各类拉新活动，获取线索量；

4.完善服务者档案，通过分析数据找出关键渠道和方式，沉淀相关经验；

5.根据业务发展需求，制定符合业务发展的服务者运营方案并落地执行；

6.加分项:有过B端培训文化工作经验。
岗位要求：
1.统招大专及以上学历；有过业务培训工作经验或从事过家装行业者优先；

2.接地气，愿意深入一线和服务者沟通，了解一线服务者画像；

3.有较强的组织协调能力、沟通能力、表达能力；学习能力及抗压性强；

4.具有一定数据分析能力