职责范围：人力资源、EHS、行政管理等工作
1、主导负责泰国工厂人力资源、EHS、行政管理等相关工作中期和长期规划；
2、在中长期工作规划的基础上，制定相应的落地实施计划，并组建符合规划的团队；
3、负责建立和完善人力资源、EHS、行政管理等规章制度，确保各项工作的合规性和有效性；
4、领导团队完成人力资源（组织规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、文化建设等）工作、EHS、行政管理（会议、工作计划等）等工作；
5、协助泰国工厂总经理完成相应的团队管理、组织能力建设及氛围营造等工作。
【任职要求】
1.学士学位或以上，泰文流利，有英语能力的优先考虑；
2.有制造行业人事行政工作经验8年以上，其中泰国工作经验3年及以上；
3.拥有良好的沟通表达能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护