岗位职责：
1.负责分行大宗分期队伍建设、人员管理、目标管理、风险管理。
2.负责温州地区消费金融业务合作商户、渠道的开拓管理（汽车经销商与家装公司）；
3.负责各支行信用卡消费信贷业务的资源挖掘与业务衔接。
招聘要求：
1.年龄：23-33周岁；
2.本科及以上学历（特别优秀者或有团队经验者放宽为大专）；
3.有良好的团队协作能力；
4.个人信用良好，名下消费贷款低于30万，无经营性贷款，无工商信息，无犯罪记录；
5.有零贷产品营销经验或同业管理经验者优先录取。
薪资待遇与相关福利：
1.岗位收入15000-30000/月；
2.享受五险一金、过节福利、生日福利、高温补贴、年终奖、分行提供三餐等福利待遇；
3.人事编制：信用卡中心编制，能力突出且符合基本要求者两年后可申请转行员编制。