职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
本岗位为公司统筹对外公开正式社会招聘,具体应聘流程如下:
1、简历投递时间:自发布之日起,截止时间待定(视简历投递人数情况而定),期限预计在1-2个月。非官网投递的,会收到邮件或短信邀请更新标准简历,请务必及时更新。
2、简历筛选:与简历投递时间同步进行。
3、面试安排:截止投递时间后安排,面试为2-3轮,具体视实际安排。
4、笔试测评:全部面试通过后,由公司统一安排。
5、内部审核:笔试测评通过,进行资格初审,并进行内部审批。
6、薪酬沟通及录用函发放(人事档案调入审查“三龄两历一身份”等、外调审查、体检)。
7、入职:符合全部招聘程序和任职要求,按录用函报到时间办理入职手续。
说明:
1、请应聘者把握任职条件,不符合任职条件的,均不能通过筛选。(如经验要求指毕业后正式参加工作时间起算,实习经历或毕业前经历不算入)
2、由于应聘人数可能较多,后台无法一一回复,建议不要在平台留言等待回复。
工作职责:
1、负责配合团队开发目标客户,包括项目客户开拓、客户接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等。
2、负责独立完成对中小型业务的风险进行分析评估,测算业务的赔付风险,拟定业务费率依据,优化业务承保质量。
3、负责开拓BBC业务。
4、负责定期整理业务承保理赔数据,做好项目经营报表汇报上级。
5、负责维护客户关系,关注客户需求并提出解决方案,及时向上级反馈项目动态和提出建议。
6、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、专业要求:不限。
3、经验要求:2年以上相关工作经验。
1、简历投递时间:自发布之日起,截止时间待定(视简历投递人数情况而定),期限预计在1-2个月。非官网投递的,会收到邮件或短信邀请更新标准简历,请务必及时更新。
2、简历筛选:与简历投递时间同步进行。
3、面试安排:截止投递时间后安排,面试为2-3轮,具体视实际安排。
4、笔试测评:全部面试通过后,由公司统一安排。
5、内部审核:笔试测评通过,进行资格初审,并进行内部审批。
6、薪酬沟通及录用函发放(人事档案调入审查“三龄两历一身份”等、外调审查、体检)。
7、入职:符合全部招聘程序和任职要求,按录用函报到时间办理入职手续。
说明:
1、请应聘者把握任职条件,不符合任职条件的,均不能通过筛选。(如经验要求指毕业后正式参加工作时间起算,实习经历或毕业前经历不算入)
2、由于应聘人数可能较多,后台无法一一回复,建议不要在平台留言等待回复。
工作职责:
1、负责配合团队开发目标客户,包括项目客户开拓、客户接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等。
2、负责独立完成对中小型业务的风险进行分析评估,测算业务的赔付风险,拟定业务费率依据,优化业务承保质量。
3、负责开拓BBC业务。
4、负责定期整理业务承保理赔数据,做好项目经营报表汇报上级。
5、负责维护客户关系,关注客户需求并提出解决方案,及时向上级反馈项目动态和提出建议。
6、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:大学本科及以上学历。
2、专业要求:不限。
3、经验要求:2年以上相关工作经验。
工作地点
地址:汕头澄海区中国人保金融大厦
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
詹杨钟HR
中国人民健康保险股份有限公司
- 保险
- 500-999人
- 国有企业
- 西城区太平桥大街丰汇园11号楼丰汇时代大厦