本岗位为公司统筹对外公开正式社会招聘，具体应聘流程如下：
1、简历投递时间：自发布之日起，截止时间待定（视简历投递人数情况而定），期限预计在1-2个月。非官网投递的，会收到邮件或短信邀请更新标准简历，请务必及时更新。
2、简历筛选：与简历投递时间同步进行。
3、面试安排：截止投递时间后安排，面试为2-3轮，具体视实际安排。
4、笔试测评：全部面试通过后，由公司统一安排。
5、内部审核：笔试测评通过，进行资格初审，并进行内部审批。
6、薪酬沟通及录用函发放（人事档案调入审查“三龄两历一身份”等、外调审查、体检）。
7、入职：符合全部招聘程序和任职要求，按录用函报到时间办理入职手续。
说明：
1、请应聘者把握任职条件，不符合任职条件的，均不能通过筛选。（如经验要求指毕业后正式参加工作时间起算，实习经历或毕业前经历不算入）
2、由于应聘人数可能较多，后台无法一一回复，建议不要在平台留言等待回复。
工作职责:
1、负责分公司消费者权益保护教育培训工作规划，制定年度教育培训计划。
2、负责消保专项培训工作开展，协同组织消保培训工作开展，根据年度培训计划设计和编写培训课件、组织培训、开展培训效果评估等。
3、负责消费者教育宣传工作，包括监管要求的日常消费者保护教育宣传工作的推进、集中教育宣传工作方案的制定、宣传物料的准备、活动组织实施和总结评估等。
4、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求：大学本科及以上学历。
2、专业要求：不限。
3、经验要求：2年以上相关工作经验。