岗位职责： 1． 全面负责公司经营策略制定并执行。 2． 主持公司各级负责人会议，贯彻公司方针及政策，加强各部门之间的联系。 3． 确保公司经营利益，凝聚各部门领导的团队精神，创造和谐互动的工作环境，加强各部门共同的参与意识，提高对问题的处理能力，改进提案。 4． 充分了解并推行员工满意、客户满意、雇主满意的理念。 任职资格: 1. 工商管理或汽车工程或相关专业大专以上学历或同等学历。 2. 汽车维修服务范围或相关行业8年以上工作经验。 3.5年以上管理工作经验并备有相关的专业培训及格证明