岗位职责： 1、负责公司流程知识或流程管理宣导培训工作的开展； 2、负责公司流程运行情况量化分析工作，后续在流程绩效开展过程中提供数据支撑； 3、参与公司进行的重要流程梳理项目和重点工作的开展； 4、协同部门主管对一些流程梳理建议方案给出合理化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉流程管理的一般理论和知识； 2、对数字化或信息化有一定的了解或兴趣，能够基于数据量化分析角度去看待流程管理优化工作； 3、对公司业务领域的运行情况能做到基本了解，对某一或多个领域能够做到熟悉或精通； 4、有连锁零售行业经验可优先考虑或条件适当放宽； 5、主导或参与过公司重大信息化、管理咨询类项目的可适当放宽条件。