【岗位职责】

1．负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

2．办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

3．负责员工考勤统计，人事行政档案管理；

4．负责公司运营相关的人事、行政工作；

5．领导安排的其他临时性工作。

【任职要求】

1．本科及以上学历，接受应届毕业生；优秀者可放宽要求；

2．具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习。

【福利待遇】

1．工作时间：周一到周五 8:30-17:30！午休2小时！双休！不加班！法定节假日正常休！员工旅游！员工活动等！

2．公司有良好的晋升空间和晋升机制；

3．薪资待遇：基本工资＋绩效工资综合5000-8000；

4．我们没有经验要求哦，可接受小白，工作内容简单，入职就有伙伴带，氛围轻松热情，欢迎加入！！！