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持有赋能部负责人
30000-50000元 深圳 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.基于公司持有业务及大会员业务需要,制定数字化产品规划,包括产品定义、功能设计及迭代优化; 2.负责公司持有业务及大会员数字化产品建设,包括需求调研与分析、价值识别与定义、产品的立项招标、开发、测试、上线及培训推广; 3.统筹公司持有业务及大会员体系的数据治理、数据分析与应用; 4.负责公司持有业务及大会员体系的数字化产品运营及日常运维支持; 5.负责公司持有业务及大会员体系数字化产品创新,推动新技术的推广应用; 6.主责部门团队管理及人才培养; 7.负责公司交办的其他工作。 任职资格: 1.基本要求:守法、廉洁,正直、诚信、自我要求严格,对公司忠诚,服从公司安排和组织决定,勇于承担急难险重任务,具有强烈的事业心、责任感和担当精神;身体健康。 2.教育要求:大学本科及以上学历,理工科类、计算机相关专业优先。 3.能力要求: (1)具有良好的战略思维和大局意识; (2)具有良好的市场洞察及应变能力; (3)具有良好的资源整合和沟通协调能力; (4)具有良好的学习能力和创新意识。 4.专业和工作经验要求: (1)熟悉科技公司或地产公司业务模式,对行业未来发展趋势有深入思考; (2)了解当前行业主流产品和技术,能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景; (3)对核心业务逻辑有洞见能力,有良好的商业敏感度和业务理解能力,对持有业务和会员体系有深刻见解; (4)五年及以上相关工作经验,特别优秀的可以适当放宽条件。
联系方式
注:联系我时,请说是在上看到的。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区招商积余大厦3F
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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