岗位职责：
1.牵头开展海洋工程施工环境和施工参数关联分析相关研发工作，在海洋地质、海洋测绘、地球物理方面有较强科研和技术能力；
2.组织申报并实施国家、省部级、集团重大科研项目；
3.引进、落地行业新技术，主导开发具有落地能力的新技术。

任职要求：
1.在读博士、博士学位获得者、博士后出站人员，海洋测绘、海洋地质、海洋勘察、海洋物探、港口与海洋工程等相关专业背景，本硕专业相近或相同；
2.具备扎实的理论基础和专业知识，具有较强科研能力；
3.具有良好的专业英文阅读与沟通能力，具有良好的文档编辑数据整理能力，熟练使用办公软件及专业软件；
4.能熟练应用Arcgis、MapGIS和python等软件的优先；
5.熟悉海洋勘察仪器，具有海洋地形地貌测量、海底管线检测、海洋地层勘测、海底路由调查及水工结构勘测项目工作经验者优先；
6.积极主动，有团队意识，动手能力强，具有良好的逻辑思维能力，有上进心并具有很强的学习能力。

薪资待遇
根据毕业院校、个人能力等因素综合确定薪酬水平。主要由工资、福利两部分组成，具体如下：
1、工资：
应届博士研究生试用期转正后，收入30万元及以上。
按照国家规定缴纳五险一金，并额外缴纳补充公积金、企业年金、补充医疗保险。
2、福利：除薪酬外，员工还可享受以下福利：
衣：提供工作服（5000元/人·年标准）；
食：工作日提供早餐、中餐、晚餐；
住：入职后前三年，每年发放住房补贴（按目前政策：14400元/人·年）或申请入住职工公寓；可根据地方政策，申办上海户籍；
行：报销休假路费、探亲路费（每年1次往返），疗休养费（按目前政策：6000-10000元/人·年）；
其他：医药费、通讯费（按目前政策：1200元/人·年）、交通费、书报费、结婚礼金，清凉饮料费，节日礼物，工会礼品、健康体检（每年一次）等。
3、其他
（1）世界五百强央企子公司，发展平台广阔，稳定性强
（2）团队氛围nice，保持工作与生活的平衡，性价比高
（3）成熟的培养体系，完善的职业发展通道，机制健全