1、协助总公司组织搭建越南分公司各部门内控管理制度体系，负责对公司决策及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作；
2、全面负责越南分厂的日常管理工作，充分了解分厂各部门工作动态及经营情况，做好协调支持及经营预警工作；
3、定期维护对外公共关系（政府、重要客户等）；集团品牌战略与定位；
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岗位要求：
1、学历：大专以上学历，有5年以上中型制造业相关管理工作，能懂越语，有越南相关工作经验优先；
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
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岗位薪酬：面议（年薪500000000越盾区间）