岗位职责

1、负责所辖项目的员工入离职管理。

2、负责所辖项目的员工社保公积金管理。

3、负责所辖项目的员工工资发放、客户账单管理

4、负责所辖项目的员工人事问题处理。

5、负责所辖项目的客户关系维护。

6、其他领导以及客户单位交办的工作

岗位就任资格

1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先。

2、有1年以上人事服务行业从业经验者优先；有人力资源薪酬、社保公积金管理、员工关系相关工作经验1年以上者优先

3、有较强的沟通能力、计划能力、服务意识和抗压能力，吃苦耐劳，熟悉Excel等办公软件。

其他说明

1、工作地址：浙江省杭州市西湖区求是路8号公元大厦南楼901室

2、上班时间：8:30--17:00

3、年龄：30岁以下

4、出差频次：每月1-2次，省内出差

5、福利待遇：（1）缴纳五险一金，有餐补贴、通讯补、交通补贴（2）周末双休，法定节假日休息

5、试用期3个月，试用期工资打八折

6、14薪，年薪10W-11W

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