一、岗位职责：
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
二、任职要求：
1、大专及以上
2、具备客户服务意识，较强的沟通协调能力和执行力，有从事业务的潜力和意愿
三、薪资福利：
综合薪资6000-10000，入职购买五险一金，带薪年假，交通/通话补助，节日福利，高温补贴
四、发展空间：
业务代表——储备主管——区域主管