职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
3500元 (12%-52%)或(50%-80%)提成 奖金 旅游 培训 节假日福利 年终奖励 晋升机会 年假
【工作内容】:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 通过电话、网络等积累客户信息与房源资源;
3、 负责客户的接待、咨询服务;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
【工作要求】:
1、高中及以上学历;
2、年龄:20--50岁;
3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己;
4、无工作经验者也可以。
提供足够多的晋升机会、带薪的培训、丰厚的节假日福利!
也是你证明自己,快速奠定经济基础的机会!
【地点】:常州各区均可就近区域分配
职位福利:节日福利、房补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、无经验带教、自购房福利、团建旅游聚餐
职位亮点:就近区域 无经验可带教
【工作内容】:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 通过电话、网络等积累客户信息与房源资源;
3、 负责客户的接待、咨询服务;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
【工作要求】:
1、高中及以上学历;
2、年龄:20--50岁;
3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己;
4、无工作经验者也可以。
提供足够多的晋升机会、带薪的培训、丰厚的节假日福利!
也是你证明自己,快速奠定经济基础的机会!
【地点】:常州各区均可就近区域分配
职位福利:节日福利、房补、五险一金、绩效奖金、带薪年假、无经验带教、自购房福利、团建旅游聚餐
职位亮点:就近区域 无经验可带教
工作地点
地址:杭州临平区新桥街道
查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李经理HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 惠民大厦C座505