薪资底薪6000 提成，单休
职位描述：
1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。
2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。
3、卖场的形象管理及维护。
4、建立店铺日常事务规范。
5、平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。
6、具备数据分析思维，发现问题并解决。

任职资格：
1.大专以上学历，性格开朗。
2.男女不限，24-35岁，女身高1.60米以上、男身高175以上。
3.有服装零售连锁行业管理经验两年以上，有管理能力。
4. 有服装轻奢、高端休闲运动品牌工作经验的优先考虑。