职位描述
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优秀者薪资面议
工作职责:
1、为品牌在全国区域内业绩目标负责,制定年度、季度、月度销售计划目标,并带领团队达成
2、根据业绩目标和商品规划,制定零售终端销售与营销方案,与商品等部门共同推动终端销售目标达成并提高市场占有率
3、建立和优化直营业务的运营管理体系,包括并不限于商品与零售的管理、终端门店标准化建设输出、销售运营效率提升等
4、按照公司计划开发和布局全国重点商圈资源,建立和发展重要合作伙伴关系,促进公司业务平稳增长
5、定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案促进店铺销售
6、管理和提升业务队伍,搭建、指导、提升零售终端水平,建立人才发展计划,包括各项管理制度、考核、培训、激励等
7、实时关注行业竞品销售动向、重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的运营情况等,为品牌整体运营决策提供支持
任职资格:
1、大专及以上学历,有品牌服饰类直营管理经历,5年以上大区或全国区域管理经验,品牌女装及运动品牌管理经验优先
2、敏锐的市场意识,具备一定的数据分析和财务分析能力
3、沟通协调能力强,以结果为导向,优秀的团队管理能力,能承受较大的工作压力
工作职责:
1、为品牌在全国区域内业绩目标负责,制定年度、季度、月度销售计划目标,并带领团队达成
2、根据业绩目标和商品规划,制定零售终端销售与营销方案,与商品等部门共同推动终端销售目标达成并提高市场占有率
3、建立和优化直营业务的运营管理体系,包括并不限于商品与零售的管理、终端门店标准化建设输出、销售运营效率提升等
4、按照公司计划开发和布局全国重点商圈资源,建立和发展重要合作伙伴关系,促进公司业务平稳增长
5、定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案促进店铺销售
6、管理和提升业务队伍,搭建、指导、提升零售终端水平,建立人才发展计划,包括各项管理制度、考核、培训、激励等
7、实时关注行业竞品销售动向、重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的运营情况等,为品牌整体运营决策提供支持
任职资格:
1、大专及以上学历,有品牌服饰类直营管理经历,5年以上大区或全国区域管理经验,品牌女装及运动品牌管理经验优先
2、敏锐的市场意识,具备一定的数据分析和财务分析能力
3、沟通协调能力强,以结果为导向,优秀的团队管理能力,能承受较大的工作压力
工作地点
地址:杭州滨江区金绣国际科技中心C座
查看地
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职位发布者
黄秀秀/..HR
杭州日冠服饰有限公司
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服装·纺织·皮革
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200-499人
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公司性质未知
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杭州市滨江区