岗位职责
1.存货管理优化（避免缺货、过量存货或货品贬值损耗）；
2.负责门店补货、排面整理、SPT调整等工作，保障高效补货，促成销售业绩达成；
3.按照标准化作业流程，准确落实库存盘点及动货动枪工作；
4.协助店长完成所有日常运营工作，完成其交给的任务，并能在店长缺席时代替其工作；
5.发挥领导力，激励店仓员工工作，为店仓所有员工提供持续的理论和实践培训；
岗位要求（任职资格、技能和经验）
1.大专以上学历，市场营销或连锁经营管理相关专业优先考虑；
2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力;
3.踏实肯学，踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳，执行力强；
4.熟悉商品销售及陈列标准；
5.熟悉使用各类电脑办公软件；