职位描述
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1、焊装过程问题发现,识别,判定,统筹协调其他部门,对质量问题进行质量改进提升工作,形成闭环;
2、支持厂内疑难问题解决,风险评估及车辆处置;负责过程质量问题经验教训的传递,支持新车型投产阶段应规避问题的确认。
3、质量提升:组织、策划过程质量提升方案,组织各单位推进与执行,监督各单位执行情况;过程质量问题数据库建立,统计、分析、改进执行,提升质量问题关闭率,减少问题重复发生;客诉分析及支持解决;影响FTT问题数据库建立,推动问题改善,提升产线一次交检合格率,推动降低工厂内部报废。
2、支持厂内疑难问题解决,风险评估及车辆处置;负责过程质量问题经验教训的传递,支持新车型投产阶段应规避问题的确认。
3、质量提升:组织、策划过程质量提升方案,组织各单位推进与执行,监督各单位执行情况;过程质量问题数据库建立,统计、分析、改进执行,提升质量问题关闭率,减少问题重复发生;客诉分析及支持解决;影响FTT问题数据库建立,推动问题改善,提升产线一次交检合格率,推动降低工厂内部报废。
要求
1、专科及以上学历,汽车、机械等理工科相关专业,车企工作8年以上,良好的语言表达能力;
2、了解汽车四大工艺、汽车结构,熟悉焊装工艺
3、同时有传统汽车和新势力汽车企业工作经验者优先
4、抗压能力强,较强的统筹协调及沟通能力强,责任心强、做事严谨。
工作地点
地址:合肥蜀山区安徽省合肥市蜀山区紫云路99号
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职位发布者
龚主管HR
景行英才人力资源服务有限公司
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