职位描述
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岗位内容:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
任职要求:
1. 十年以上相关领域工作经验,人力资源管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀越南语沟通和领导能力;
薪资面议
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:越南越南兴安省美豪镇玉林乡玉郎社越南兴安省美豪镇玉林乡玉郎社


职位发布者
金燕HR
浙江艾妍生物科技有限公司

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制药·生物工程
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200-499人
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私营·民营企业
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浦南大道188号