工作职责：
1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划；
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；
4、管理团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

职业要求：
1、年龄：24-50周岁优先
2、学历：大专及以上学历优先收入待遇：

收入
1、收入：包括基本工资、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；
2、团队管理收入：新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等；
3、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；

工作时间：
8:30-16:30 双休日以及法定 节假日