职位描述
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1.建立客诉问题清单,对客诉问题进行管理,组织对问题进行调查、分析、改善,并提供8D报告给客户,必要时去客户现场汇报,与客户沟通直到问题关闭。
2.主导外部客户客诉问题审核对应,根据客户审核问题点,追踪改善执行状况,确认其有效性并在时间节点前回复客户。
3.售后质量数据收集、统计、监控和分析,降低客户售后不良率。
4.对客户退货进行检验和测试,判定退货状态和退货反馈的符合性,负责售后索赔相关工作。
5.建立客诉质量问题经验教训库,在新项目导入时,对DFMEA和PFMEA进行评审,监督经验教训在产品设计和过程设计中得到落实,提升产品设计质量。
6.客户关系维护和满意度调查,对客户反馈的质量数据进行分析和监控。
任职要求:
1.全日制统招大专以上学历,3年以上CQE/QE工作经验。
2.熟练掌握FMEA、PDCA、8D、5Why等工具的使用,具丰富的实战经验。
3.熟悉常用办公软件,具较强的逻辑思维能力和写作能力,能独立编制相关标准文件、质量规范。
4.性格开朗,沟通能力强,抗压能力强,工作积极主动。
2.主导外部客户客诉问题审核对应,根据客户审核问题点,追踪改善执行状况,确认其有效性并在时间节点前回复客户。
3.售后质量数据收集、统计、监控和分析,降低客户售后不良率。
4.对客户退货进行检验和测试,判定退货状态和退货反馈的符合性,负责售后索赔相关工作。
5.建立客诉质量问题经验教训库,在新项目导入时,对DFMEA和PFMEA进行评审,监督经验教训在产品设计和过程设计中得到落实,提升产品设计质量。
6.客户关系维护和满意度调查,对客户反馈的质量数据进行分析和监控。
任职要求:
1.全日制统招大专以上学历,3年以上CQE/QE工作经验。
2.熟练掌握FMEA、PDCA、8D、5Why等工具的使用,具丰富的实战经验。
3.熟悉常用办公软件,具较强的逻辑思维能力和写作能力,能独立编制相关标准文件、质量规范。
4.性格开朗,沟通能力强,抗压能力强,工作积极主动。
工作地点
地址:潍坊奎文区歌尔股份有限公司
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
歌尔股份有限公司
- 电子·微电子
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 樱前街与潍安路交叉口