岗位职责： 1.负责协助部门负责人策划公司新媒体营销方案以及新媒体运营标准； 2.打造公司和个人IP，运营微信、抖音、快手、微博等线上渠道； 3.负责协助、培训、监督员工新媒体运营，包含但不限于内容提供、运营方式、规则设置等； 4.负责公司舆情管理，建立舆情管理制度，定期监控并对及时发现并提出负面舆情的解决方案； 5.公司交办的其他事项。 任职资格： 1.相关工作经验2年以上，了解广告法及相关法律法规； 2.互联网品牌营销与内容运营经验丰富，了解抖音、快手、微博等新媒体运营规划，有流量管理资源； 4.创新思维强、逻辑清晰、有较强的数据分析能力； 5.具有一定文字功底，有视频脚本编辑经验； 6.有视频拍摄与剪辑经验者优先。