岗位职责： 1、根据培训计划和课程安排进行培训授课，实地指导和工作坊等活动。 2、发掘和培养企业内部师资力量，建立健全的内部讲师制度，培训体系搭建、绩效考核制定。 3. 审核培训课程的设计，培训讲师授课指导、跟踪评估培训效果，并及时调整、优化培训计划和内容，使其贴合实际业务需求。 4、培训资源的整合与维护，建立外部培训机构的合作与维护。 任职要求： 1、本科学历，物流管理等相关专业优先考虑，男女不限。 2、在大型企业做过5年以上培训讲师工作，并带过10人以上培训讲师队伍。 3、能够深刻理解业务，并能独立开发、设计培训课件。