岗位职责：
1、通过招聘平台进行人员的日常邀约面试；
2、负责公司日常管理工作，组织制定、修改、充实各项规章制度，管理更规范化、科学化；
3、负责厂区及办公区域的办公环境、办公设备、卫生清洁、安全、消防等监督检查工作；
4、及时完成上级领导安排的其他事宜及人资行政业务支撑工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、工作认真、细心，有责任感，思维清晰；
3、熟悉办公软件，对EXCEL操作熟悉，能利用EXCEL进行相关函数统计，能进行大数据整理汇总和分析。