1、负责公司仓储的全面日常管理工作,带领团队完成仓储考核KPI指标；

2、负责公司仓储智能自动化、数字化体系搭建和推行；

3、负责制定或修订仓库收发存作业流程和标准；

4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料；

5、负责对各仓库，收发区进行现场监督管理和5S的推行，对目视化管理的执行改善并进行检查记录；

6、负责仓储储位和物流动线的合理化布局，并不断优化，提高工作效率和仓容率；

7、负责本部门人力成本评估控制、效率提升，并制定和组织团队培训和考核制度，人才梯队建设；

8、负责仓库运营数据收集、并进行分析和优化；

9、具备良好的团队合作精神和责任心，有一定的抗压能力。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上大型制造业仓储管理经验；

2、具备仓储管理、运营及供应链管理等相关专业知识；

3、具备较强的团队管理和领导能力；

4、熟悉仓库管理相关法规和制度，了解生产流程和生产计划；

5、熟悉生产安全等相关知识及法律法规；

6、了解并熟练掌握仓库数字化管理系统，熟悉金蝶、MES系统。