1、处理网点代理人的入离司、考核佣金管理、档案管理、参会等各类日常管理事宜；
2、处理网点代理人的品质管理事宜，跟进首问及代理人端的投诉案件核查，落实代理人风险监测、排查及消保合规教育；
3、处理网点的费用管理工作，如营运基金动支、报销等；
4、《基本法》及各项政策制度的宣导推动与落地执行；
5、负责网点职场的现场管理工作，收集外勤使用建议，及时反馈；
6、协助完成上级单位部署的业务/人力/新人留存相关工作的宣导、落地、追踪；
7、协助网点负责人做好网点的行政工作；
8、协助网点负责人组织日常经营例会；
9、管理网点内档案；
10、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，有良好的自我驱动力。