职位描述
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岗位职责
1、负责公司人力资源制度建设
2、人力成本预算及控制:负责人力资源成本的预算和分析,人力资源的招聘及培训;
3、员工绩效管理,制定有效的绩效考核工具,并监督执行;
4、员工劳动关系管理,组织员工的考勤、考核、调动、晋升、奖罚与辞退等事宜;
5、编制公司所有岗位的职位说明,并定期修改、审核、建档;
要求:
1、性别不限,25-45岁;
2、本科以上学历,人力资源管理、工商企业管理、心理学等相关专业;
3、良好的沟通技巧,执行力强;
原标题:《人事经理》 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:泰州靖江市千万职联集团
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
1866..HR
苏州千万职联网络信息服务有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 徐图刚地铁站四楼