宁波
应届毕业生
大专
2024-11-04 05:01:22
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1. 协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系
任职要求：
1.专科以上
2.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先；
3.积极主动，善于发现问题和解决问题；
4.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;
5.熟练使用办公软件，WORD，EXCEL等
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区宁波-镇海区富波士
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
