岗位职责：
1.协助上级编制、完善公司年度培养计划并组织实施；
2.调研培训需求，收集并分析培训数据，及时反馈并给予相关建议；
3.主导推进公司级内训和外训项目，并配合部门培训需求提供外部培训信息、课程等。
4.线上学习平台运营及管理，内部讲师团队的建设及管理；
5.日常培训工作及培训项目的跟进、落实；
其他要求：
1.大专及以上学历，两年以上培训模块工作经验；
2.至少独立策划过一次跨部门培训经验，能独立运营、组织实施培训项目，并持续改善；
3.具备较强的服务意识、沟通与组织协调能力，对图像/视频软件有涉猎。