该项目属于长护险项目（跟社保一样的基本险，医保项目、官方政策），简单来说，是给失去生活自理能力的人群提供居家上门照护服务。
站点人员配置：护理站站长（站点运营综合管理，即本次招聘岗位）、市场专员（前期拓客）、护理员（上门做服务）。
工作地点：越城、柯桥、上虞、嵊州、诸暨、新昌，就近安排

工作内容：
1. 负责站点各项事务的管理与协调，落实和开展各项服务工作；
2. 具体负责护理员的招聘，相关专业技能的带教和培训；
3. 长护险业务的工单派单、工单质量核查；
4. 负责站点工作报表、数据汇总表的提交；
5. 对接当地街道和社区，保持良好的合作关系，协助发展延伸新业务新项目。

工作内容解析：
横向来看，主要是管人和管事儿。“人”就是养老护理员，包括护理员的招聘、带教、日常管理、工作安排、服务工作检查，做到及时补充，带领当地服务团队做好优质服务；
“事”就是工单管理，包括系统派单和上门稽查，以及相关数据报表的制作和提交，因为是政府项目、是上门服务，还会涉及当地社区街道日常对接和关系维护。
纵向来看，前期以站点筹建事务性工作和护理员的储备、招聘为主，后期以站点的日常运营管理为主，本质还是带领当地服务团队，提供符合政府要求、公司规范的服务，保证服务质量和当地口碑。

工作要求：
1.普通话、能听懂本地话，熟悉办公软件的使用；
2.有较强的基层管理能力、执行能力；
3.有护士、养老护理员等相关证书优先，有交通工具优先。

工作要求解析：
1. 因为需要和本地失能人员及其家属打交道，所以我们希望你是当地人或者在当地工作生活多年，最好可以方言交流；
2. 因为需要管理上门服务的护理员团队，涉及工单稽查、服务回访等外勤工作，所以希望你有自己的交通工具，在公共交通无法到达的情况下可以调用，比如电瓶车、摩托车、汽车；
3. 因为岗位日常工作中涉及系统操作、数据工作，所以希望您智能手机、办公软件熟悉或者可以快速熟悉、快速上手；
4. 养老是一个需要爱心和耐心的行业，我们还希望你愿意和陌生人打交道、亲和力和沟通能力较好。