职位描述
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一、[招聘岗位]
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、[职位要求]
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、[薪资标准]
海底捞薪资4800-8000元/月(视地域职位而定),入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、[正式工福利待遇]
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径](经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、[注意事项]
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、[职位要求]
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、[薪资标准]
海底捞薪资4800-8000元/月(视地域职位而定),入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、[正式工福利待遇]
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径](经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、[注意事项]
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
工作地点
地址:杭州拱墅区浙江省杭州市拱墅区杭行路666号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州拱墅万达广场商业管理有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 杭行路666号万达广场