西湖益联保作为杭州市政府医保局杭州市财政局，唯一指导推荐的商业保险，中国人寿作为央企单位，为老百姓办实事，独家承接此项目，为杭州老百姓办实事，通过咨询，续收，理赔等服务充分做好满意度工作。再来说说什么样的公司是好公司，人员流动性大，脱落的原因很多。但是，最主要的一个原因是什么？就是没有可拜访的客户名单，又及销售过程中，没有可促成的平台。因此，给员工搭建客养活动平台，帮助员工获客就显得格外重要。我们提供是行业内最好的，客户经营平台体系，新人引才、留存，的政策支持（新菁英，超级合伙人，金牌经理人，共富专员等），但最重要的是，还有公司提供的，可上门拜访的客户资源，和拜访的工具的支持。能解决伙伴，从新人引才，及新人留存的公司，我认为才是最好的公司。保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，此次招募西湖益联保专职服务人员，通过公司定向培养，在赚取高收入的同时，也是做好广大老百姓保险服务为宗旨。 任职资格（开放式招募） 1. 22-50周岁，大专及以上学历即可，有金融相关专业、AFP、CFP、基金从业资格证及销售经验者优先考虑 2. 活波开朗，不社恐，具有亲和力，不惧与公司客户交流，勇于挑战高薪 3. 有较强的学习能力、沟通能力、协调能力及抗压能力 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的职场新人，我们有专业的行业培训体系，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！如果您曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供更为广阔的晋升空间，更加公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予您绝对的尊重和保留。 [你需要做到] 1、负责与公司客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 2、负责客户保单递送，生日礼物递送等； 3、负责公司客户活动邀约，提高客户满意度； 4、负责公司客户需求分析，保障方设计，业务范围包含综合金融体系（银行理财，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 5、参加公司各项培训计划； 6、有良好的沟通能力，学习能力，抗压能力，还有上进心。 【我们将携程为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪5000+业绩提成+日奖金+月奖金干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位。 3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：业务主任～组长经理～处经理3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：灵活商业五险+养老金（离职可提现）+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长【总而言之】，来我们公司学习最差的结果：学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。中等结果：收入比普通上班族多了几千甚至几万，交了很多朋友，提高了情商，有了获得更大成功的可能。最好的结果：帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白富美。