1、管理更新人事档案，并负责发布人事招聘信息。
2、负责监督打卡和汇总考勤。
3、工资统计汇总。
4、负责中心的日常接待工作。
5、完成领导交办的其他事项。
6、严格执行长期护理保险失能人员实名制档案的管理要求，做好失能人员纸质档案的管理；
7、负责文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订归档；
8、做好会议记录整理后，于会议第二天交予负责人审阅后归档；
9、负责站点员工名片印刷、工服等宣传品的制作与管理；
10、负责站点各种快递的收发与登记；
11、负责中心办公室办公设备硬件设施维护及保养，保证其正常运行；
12、采购、保管、登记和规定发放站点办公用品；
13、完成领导临时交办的其他事务。