2、分解销售目标，落实销售策略，组织团队 完成市场销售目标：

3、负责市场团队建设（含员工和促销员队伍 考评，培训，招聘配置等）

4、制定市场预算，评估投入产出，合理管控 费用：

5、管理好业务区域进销存，定期核销，及时 回款工作：

6、调研区域市场，归纳需求，传播产品卖 点，组织推广活动，培训品牌：

7、落实年度推广预算，确保预算达成并定期 核算：

8、组织并推进会员吸纳引流工作：

9、完成上级领导临时交办的工作任务。

任职资格

1、35周岁以下，大专以上学历；

2、三年以上同行业销售管理工作经验，有较强的市场敏锐度，有一定的市场开发，客户关系建立，沟通谈判及计划管理能力，目标意识强；

3、有团队管理经验，OTC渠道经验优先。