1、沉着冷静地支撑团队应对各项需求，执行华为门店运营要求及标准；
2、带领团队为顾客在门店体验、购物、学习和售后提供优秀的服务体验；
3、确保门店库存销售管理和现金管理有序、正确的执行；
4、制定并执行相关培训计划，确保员工达成门店期待，从而提升整体服务标准；
5、激励员工为顾客提供全面的解决方案，包括生态产品及商务解决方案；

1、身高：nv163-175cm，nan 172-190cm，体重：nv53-65kg，nan70-85kg， 五官端正，身姿挺拔，形象亲切，牙齿整齐，皮肤光滑，无痘印，工装裸露地方无纹身（差1-2cm经验合适可以推）
2、37岁以下，统招本科及以上学历，优秀者可放宽至专升本学历
3、具备管理顾客、员工和运营至少3年及以上的工作经验，领导过30人左右的团队