岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。

5.负责公司来访人员的接待工作，会务工作，机票，名片管理；

6.固定资产及办公用品管理；

7.负责行政费用（水费，电费，网费、餐费等日常费用）付款、报销、对账；

8.后勤服务管理；

9.负责IT工作（软硬件及桌面运维等）以及公司IT资产的管理与日常维护；

任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少2年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。