为满足公司流程体系建设的需求，组织开展流程体系建设、梳理及规范管理流程，组织与实施流程培训和赋能工作，确保组织流程的规范和有效运行。
工作职责：
1、组织推动集团流程管理和数据管理的体系建设及优化。
2、组织集团流程框架规划和持续优化落地。
3、组织集团流程变革规划和流程变革项目管理。
4、主导集团数字化流程建设、流程推行以及持续优化工作，完善业务流程体系，提升运营效率。
5、持续赋能、提升全员数字化管理水平。
6、协同数字化转型推进委员会各专项的执行落地。
任职资格：
1、掌握流程设计基本工具和方法。
2、具有3年以上集团业务或流程梳理与管理经验，主导推进过多个集团业务流程管理项目。
3、能够全面、系统、深入的理解并精通流程专业知识、方法、工具，能够在实际工作深入运用。