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央企管理主管(双休)
面议 杭州 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
我们是世界五百强企业,中国副部级央企的一支高学历、高素质的团队。我们需要同样充满热情、热爱学习的你。
我们能给你提供的:
一、[工作时间]
自由的上班时间:8:30上班,10点早会过后,时间自由安排。
收入是不封顶的:新人高额健康保障 前三月平均10000元薪资待遇,转正后平均8000 ,(高额提成10%-50%)。
免费培训:公司每个阶段都会安排新人培训,让你从职业小白华丽变身。
晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核,有能力你就升!
福利:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!
二、[透明的晋升通道]
完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);
全面的保险业务知识培训(保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;
优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!
三、[岗位要求]
大专及以上学历,年龄25周岁及以上:
学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;
喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
,性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!
四、[岗位职责]
1.综合业务(保险、银行、证券、基金、大健康、大养老等);
2.为客户提供保险和理财方面的咨询:
3.为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案;
4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规划,税务规划等;
5.招聘、管理、培育新人,以培养金融管理者为最终目的。
五、【薪资福利]
1、薪资结构:底薪(7000) 提成
(20%-50%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅
游、保险福利 终身免费培训),一年内的新人平均月薪18000
2、福利待遇:周末双休 绩效奖金 带薪年假 弹性工作
联系方式
注:联系我时,请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州上城区杭州上城区城星路59号(城星路地铁站A2口步行290米)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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