岗位职责
1.根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
2.根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；
3.开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；
4.负责招聘团队的建设和人员培养；
5.建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
6.安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
7.负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备10年以上制造业 猎头双招聘经验；
2.良好的职业道德修养，责任心强。