岗位职责:
1、协助经理完成店内日常事务工作
2、根据公司发展战略及规划,共同制订并实施团队工作计划;
3、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
4、收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别;与潜在候选人沟通,通知安排面试等
任职资格
1、有贝系经验
2、从事过招聘工作,熟悉招聘流程
3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累，有大型企业和互联网从业经验优先;
4、极强的责任心,较强的沟通能力,抗压能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康
薪资福利:
1.无责底薪7000 1000绩效
职位亮点：年轻团队,环境优美,团队激励 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护