工作职责:
1.对所辖创享团队进行辅导.培训.陪同展业，并组织相关培训进行授课；
2.组织开展个人代理人增员，对潜力团队经理的育成，育成裂变新的团队；
3.管理团队日常活动，包括业务策划.团队激励.展业日活量的管理.合规培训及管理.制度传达和执行；
4.管理和监督所辖团队人员的销售行为，定期组织会议，宣导公司政策和激励活动；
5.督导团队完成保费计划任务，做好业务和增员目标的拆解.进度的追踪，对团队续保业务进行管理。
任职资格:
1.大专及以上学历；
2.1年及以上相关从业经验，有财险.寿险等金融行业相关工作经验优先；
3.具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；
4.为人正直.诚实.抗压能力强。